Ansatte på Bornholms Hospital og Bornholms Regionskommune præsenterer onsdag den 27. oktober en række forslag, som kan forbedre forløbet mellem hospital og hjem for patienter og borgere. Forslagene er kulminationen på et 14 dages kursusforløb, hvor de ansatte i fællesskab finder områder, hvor der kan ske forbedringer, så patienter og borgere oplever et mere sammenhængende forløb mellem den kommunale sektor og hospitalssektoren.
En tættere dialog, deling af viden og et fælles kompetenceløft hos sundheds- og plejepersonalet i Bornholms Regionskommune og Bornholms Hospital er med til at sikre et mere sammenhængende forløb mellem hospital og hjem for patienter og borgere.(Foto: Colourbox) Et elektronisk medicin-skema fælles for både hjemmeplejen og hospitalet. Det er en af de konkrete aktiviteter, som en gruppe af ansatte i kommunen og på hospitalet forslår indført, så dossering af medicin bliver mere korrekt til de hjemsendte patienter. En anden gruppe vil arbejde på at forbedre de indbyrdes aftaler i forbindelse med udskrivelsen af patienten, så aflevering og modtagelse optimeres. Forslagene er et af flere forslag, som alle er et resultat af kursusforløbet ”Tværfaglig og tværsektoriel kompetenceudvikling”. Som titlen på kurset indikerer, er ansatte sat sammen på skolebænken på tværs af sektorer og på tværs af faggrænser.
Fælles kompetenceudviklingGennem 14 kursusdage har sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter og SOSU assistenter fra kommunen og hospitalet fået en fælles forståelse af de opgaver, man arbejder med i de to sektorer. Via samarbejdsøvelser, undervisning og foredrag har deltagerne opbygget et fælles videns - og erfaringsfundament. Og det er med afsæt i dette fundament, at forbedringsforslag til arbejdsgange, kommunikationen og nye aktiviteter udspringer. PræsentationsdagPræsentationen af alle forslag sker på Bornholms Sundheds- og Sygeplejeskole på Ullasvej onsdag den 27. oktober i mødelokale 8 fra kl. 9 til 15.30. Her vil deltagerne præsentere deres forslag for ledere og beslutningstagere fra både hospitalet og kommunen. Se programmet i PDF-filen oppe til højre. Efter præsentationerne vil der være evaluering og diskussion af forslagene og aktiviteterne. I januar 2011 vil der blive fulgt op på alle aktiviteterne, og hvilken effekt de har haft. Ydeligere information om arrangementet:Rektor for Sundheds- og SygeplejskolenKirsa AhlebækTlf: 36 98 29 00